Werkwijze

Deelname aan een begeleidingstraject begint met een intakegesprek, waarbij de specifieke bedrijfssituatie en de vragen van de ondernemer worden besproken. Op basis hiervan wordt een team samengesteld van specialisten met uiteenlopende deskundigheid. Deze adviseurs bezoeken samen een halve dag het bedrijf en werken een advies aan de ondernemer uit: waar zien zij kansen voor het bedrijf, welke verbetermogelijkheden zijn haalbaar?

Het advies wordt als aanbeveling aan de ondernemer gepresenteerd. Het is aan het kampeer- of bungalowpark om aan de slag te gaan met de aanbevelingen. Op basis van het advies biedt het Kwaliteitsteam Vitale Vakantieparken ook een coach aan, die gedurende langere tijd het bedrijf kan ondersteunen en adviseren bij de implementatie van de adviezen.

Advies op maat

De adviezen die door het Kwaliteitsteam worden uitgebracht zijn per definitie maatwerk en richten zich altijd op de combinatie van ondernemerschap, bedrijf en exploitatie. In algemene zin komt in vrijwel elk advies het maken van een toekomstvisie op basis van een bedrijfsprofiel aan bod. Ook het betrekken van stakeholders (gemeente, omgeving) is een onderwerp dat in de adviezen vrijwel altijd aan de orde komt.

Coaching

Het uitgebrachte advies is de basis voor de coaching die op het bedrijfsbezoek kan volgen. Onderwerpen die zich lenen voor coaching zijn bijvoorbeeld:

  • (her)positionering van het bedrijf;
  • uitwerken van een bedrijfsprofiel en vertalen naar een marketingstrategie;
  • het maken van (persoonlijke en zakelijke) keuzes voor de toekomst;
  • het op orde brengen van de interne bedrijfsvoering;
  • (her)overweging van;
  • investeringsplannen.

Adviseurspool

Een groep van ervaren adviseurs heeft zich op basis van interesse en betrokkenheid beschikbaar gesteld voor deelname aan het Kwaliteitsteam Vitale Vakantieparken. Voor een intake of bedrijfsbezoek ontvangen zij hiervoor een vaste vergoeding. De adviseurs zijn specialisten op andere deze vakgebieden: recreatieconcepten; bedrijfsvoering; financiën; leefstijlen; marketing; gastheerschap; inrichting; organisatie; juridisch; duurzaamheid; ondernemerschap; maar ook specialisaties als HRM, horeca, zwembad, zorg, digitale infrastructuur of fiscaliteiten.